नई दिल्ली, मार्च 2025 – केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (CISF) हर वर्ष बड़े पैमाने पर भर्ती अभियान चलाएगा, जिसके तहत 15,000 से 20,000 नए कर्मियों को शामिल किया जाएगा। CISF के महानिदेशक भट्टी ने हाल ही में इस बारे में घोषणा की। यह कदम देश के महत्वपूर्ण प्रतिष्ठानों की सुरक्षा को मजबूत करने के उद्देश्य से उठाया गया है।
राष्ट्रीय सुरक्षा को सुदृढ़ करना
CISF भारत में प्रमुख औद्योगिक और सामरिक परिसंपत्तियों की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार है, जिनमें हवाई अड्डे, समुद्री बंदरगाह, परमाणु ऊर्जा संयंत्र, मेट्रो नेटवर्क और सरकारी भवन शामिल हैं। इस विस्तार योजना के तहत, बल अपनी क्षमताओं को बढ़ाएगा और आधुनिक सुरक्षा खतरों का सामना करने के लिए और अधिक तैयार होगा।
“हमारी प्राथमिकता CISF को अधिक कुशल और नवीनतम सुरक्षा चुनौतियों से निपटने में सक्षम बनाना है। यह भर्ती अभियान सुनिश्चित करेगा कि हमारे पास एक प्रशिक्षित और पर्याप्त बल हो जो महत्वपूर्ण प्रतिष्ठानों की सुरक्षा को बनाए रख सके,” महानिदेशक भट्टी ने अपने बयान में कहा।
भर्ती का दायरा और उपलब्ध पद
भर्ती प्रक्रिया के तहत विभिन्न पदों को भरा जाएगा, जिनमें शामिल हैं:
- कांस्टेबल (सामान्य ड्यूटी)
- उप-निरीक्षक (SI)
- सहायक उप-निरीक्षक (ASI)
- अग्निशमन कर्मी (फायरफाइटर)
- तकनीकी और सहायक कर्मचारी
ये पद राष्ट्रीय स्तर की प्रतियोगी परीक्षाओं, शारीरिक दक्षता परीक्षणों और चिकित्सा जांच के माध्यम से भरे जाएंगे ताकि योग्य उम्मीदवारों का चयन किया जा सके।
पात्रता मानदंड और आवेदन प्रक्रिया
CISF में शामिल होने के इच्छुक उम्मीदवारों को निम्नलिखित पात्रता शर्तें पूरी करनी होंगी:
- कांस्टेबल पद के लिए: किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से न्यूनतम 10वीं कक्षा (मैट्रिकुलेशन) उत्तीर्ण।
- उप-निरीक्षक (SI) और सहायक उप-निरीक्षक (ASI) पद के लिए: किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक डिग्री।
- आयु सीमा: कांस्टेबल पद के लिए 18 से 25 वर्ष और उप-निरीक्षक पद के लिए 30 वर्ष तक (आरक्षित वर्ग के लिए सरकारी नियमों के अनुसार आयु में छूट)।
- शारीरिक मानक: ऊँचाई, छाती (पुरुष उम्मीदवारों के लिए) और शारीरिक सहनशक्ति परीक्षण के लिए विशेष मानदंड लागू होंगे।
इच्छुक उम्मीदवार CISF की आधिकारिक वेबसाइट पर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं: https://www.cisf.gov.in। भर्ती अधिसूचनाएँ, परीक्षा तिथियाँ और आवेदन पत्र नियमित रूप से इस साइट पर अपडेट किए जाएंगे।
चयन प्रक्रिया
चयन प्रक्रिया में कई चरण शामिल होंगे:
- लिखित परीक्षा: सामान्य ज्ञान, तर्कशक्ति, संख्यात्मक क्षमता और अंग्रेजी/हिंदी समझ पर आधारित वस्तुनिष्ठ परीक्षा।
- शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET): इसमें उम्मीदवारों को दौड़, लंबी कूद और ऊँची कूद जैसी गतिविधियों को निर्धारित समय में पूरा करना होगा।
- चिकित्सा परीक्षण: उम्मीदवारों को निर्दिष्ट चिकित्सा फिटनेस मानकों को पूरा करना होगा।
- दस्तावेज़ सत्यापन एवं अंतिम मेरिट सूची: सभी चरणों में प्रदर्शन के आधार पर अंतिम चयन किया जाएगा।
इस विशाल भर्ती अभियान का महत्व
बदलते सुरक्षा परिदृश्य के साथ, CISF का विस्तार बढ़ती सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुरूप है। भर्ती संख्या में वृद्धि से युवा उम्मीदवारों को स्थायी सरकारी नौकरी के अवसर मिलेंगे, जिनमें निम्नलिखित लाभ शामिल हैं:
- स्थायी नौकरी और पेंशन की सुविधा।
- आवास और स्वास्थ्य सेवाएँ।
- उच्च जोखिम वाले ड्यूटी स्टेशनों के लिए विशेष भत्ता।
- पदोन्नति और करियर में उन्नति के अवसर।
इस कदम का स्वागत सुरक्षा विशेषज्ञों और नीति निर्माताओं ने किया है क्योंकि यह भारत के आंतरिक सुरक्षा ढांचे को मजबूत करने और बेरोजगारी की समस्या को कम करने में सहायक होगा।
CISF का भविष्य और सुरक्षा ढांचे में इसकी भूमिका
CISF वर्तमान में दिल्ली मेट्रो, प्रमुख हवाई अड्डों और परमाणु प्रतिष्ठानों सहित 350 से अधिक संवेदनशील स्थानों की सुरक्षा करता है। नए कर्मियों की भर्ती से बल आधुनिक सुरक्षा खतरों, साइबर अपराधों और आपातकालीन परिस्थितियों से बेहतर ढंग से निपट सकेगा।
सरकार CISF संचालन में उन्नत तकनीक को भी शामिल करने पर ध्यान केंद्रित कर रही है, जिनमें AI-आधारित निगरानी, बायोमेट्रिक प्रवेश प्रणाली और वास्तविक समय में खतरे का पता लगाने वाले उपकरण शामिल हैं। नए भर्ती किए गए कर्मियों को इन आधुनिक सुरक्षा प्रणालियों के संचालन और खतरों के मूल्यांकन में विशेषज्ञता प्राप्त करने के लिए विशेष प्रशिक्षण दिया जाएगा।
अद्यतन जानकारी कैसे प्राप्त करें
भर्ती अभियानों की नवीनतम जानकारी के लिए उम्मीदवार निम्नलिखित सरकारी वेबसाइटों पर जा सकते हैं:
- CISF आधिकारिक वेबसाइट: https://www.cisf.gov.in
- गृह मंत्रालय (MHA): https://www.mha.gov.in
- कर्मचारी चयन आयोग (SSC) भर्ती पोर्टल: https://ssc.nic.in
राष्ट्रीय सुरक्षा और रोजगार सृजन के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को ध्यान में रखते हुए, CISF द्वारा हर वर्ष 15,000-20,000 कर्मियों की भर्ती किया जाना एक महत्वपूर्ण पहल साबित होगी।
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